На каждое действие есть равная ему продиводействующая критика.
(Постулат Харриссона )
Чем больше затраты на выполнение плана, тем меньше шансов отказаться от него
- даже если он окажется несостоятельным.
Чем выше престиж людей, стоящих за планом, тем меньше шансов его отмены.
(Теорема неизбежности Бахмана )
1. Приглашенные издалека специалисты всегда кажутся лучше доморощенных.
(Нет пророка в своем отечестве.)
2. Прием на работу - это победа надежды над опытом.
(Теорема о подборе кадров Лофтуса )
Руководи по книге,даже если не знаешь ни имени автора, ни названия.
(закон управления Лофтуса )
Чем ниже сидишь, тем больнее бьют.
(Постулат Паркинса )
В любой организации всегда найдется человек, знающий что на самом деле происходит. Его-то и надо уволить.
(Закон Конвэя )
Легче получить прощение, чем разрешение.
(Закон обратного действия Стюарта )
Проэкт примут только когда никого из членов комиссии нельзя будет обвинить
в случае провала, но зато при успехе все смогут претендовать на поощрение.
(Правило Роджерса )
Не давайте понять своему начальнику, что вы - умнее.
(Первое правило неполноценности начальства )
Никогда не знают, кто прав, но всегда известно, кто в ответе
(Закон Уистлера )
Если начальник пытается произвести впечатление на подчиненных знанием
деталей, он теряет из виду конeчную цель.
(Правило Готлиба )
Вы убережете себя от множества ненужных хлопот, если сожжете мосты сразу,
как только подойдете к ним.
(Первое правило негативного предвидения )
1. Каждый может принимать решение, распологая достаточной информацией.
2. Хороший руководитель принимает решение и при ее нехватке.
3. Идеальный - действует в абсолютном неведении.
(Законы исходных данных Спенсера )
В иерархической системе оплата труда прямо пропорциональна привлекательности
и легкости выполняемой работы.
(Исходный принцип социо-экономики )
Кто платит меньше всех, больше всех жалуется.
(Закон профессиональной практики Дрю )
У бюрократов поток бумаг тем обильнее, чем больше времени тратится на отчеты о все меньшем объеме работы. Устойчивое состояние достигается, когда все
свое время вы тратите на отчет о ничегонеделанье.
(Закон Кона )
Консультанты - загадочные люди, они они запрашивают у компании какой-нибудь
показатель, а затем выдают его в отчете.
(закон Макдональда )
Если у кого-то что-то упало, то пнут, но не подберут.
(Закон Дингла )
Шансы на выполнение работы обратно пропорциональны числу лиц, по долгу
службы обязанных это сделать.
(Закон Кушнера )
Никогда не принимайте решения сами, если можно заставить решить кого-либо
другого.
Никто не запишет то, что вы могли сделать, но не сделали, однако у каждого
есть список ваших ошибок.
(Принцип Пфейфера )
Человек с которым всм с трудом удалось подружиться, будет первым, кого уволят при реорганизации.
( Закон Джо)
Пришел рано утром - уже отменили. Разбиваешся в лепешку, чтобы придти вовремя - ждешь. Задержался - опоздал безнадежно.
(Принцип "спеши-и-жди" Лопошайского )
На собраниях - экономят минуты и теряют часы.
(Аксиома Гурда )
Стоит выйти из комнаты, как тебя тут же выберут.
(Закон Матильды об образовании подкомитетов )
Наверху собираются сливки. И пена тоже.
(Закон управления Веллингтона )
